汉邦高科股票当户籍成为“抢才大战”中的黄金筹码

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  身未动,心已远。

  这大概是很多为户口、为安家而踌躇奔走的青年才俊,对于“天津新政”的切身感受。谈到最近最火的手机APP,“天津公安”APP绝对排得上号,不到24小时,就有30万人下载。与此同时,天津办理户籍的各个行政许可中心外也人头攒动。这一切都是因为5月16日天津发布的人才落户新政——“海河英才行动计划”。

  天津行政许可中心外,有路人表示,一天只发80多个号,4、5点就来了,有些3点就来了,担心突生变化。一天就数十万的落户意愿,这样的高潮来得有些措手不及。有申请人这样说:“北上广深一线城市容不下肉体,三四线城市容不下灵魂。”大概作为“落户最便宜的直辖市”的天津,在引才新政的加持下,成了“安放肉体和灵魂”的最佳诗意栖居地。

  这种用脚投票的狂热,在数字逻辑中一览无遗:天津人力资源和社会保障局的统计表明——从新政16日发布以来截止到21日,直接落户已经是5800人,领取调档函27000多人。在政策发布的第一天就有三十多万人上网,网站直接瘫痪;21日的网络访问量已经突破80万,关注度远超预期。虽然新政在执行中不断修补漏洞、堵塞缺口,很多蹭户口、空挂户的梦也渐次破灭,但不得不说,在“唾手可得”与“失之交臂”之间,天津以户籍政策为筹码,撬动了一整个中国人才版图上的焦点与洪流。

  在京沪入局的“抢才大战2.0版”中,天津的表现,大概是最为抢眼的。

  人口红利的终结、刘易斯拐点的到来,让人才成为人力资源配置中的“黄金点”。创新城市也好、活力之都也罢,离开“人”,都只是一座空城。2018年的中国城市抢才大战,是迟早要被载入史册的:“最贴心城市”南京,有免费游,还有一千块钱面试补贴;“最鼓舞城市”深圳,本汉邦高科股票科生落户补贴1.5万元,可申请公共租赁住房轮候;“出招最直接城市”郑州,首次购房补贴博士10万、硕士5万、本科2万;“最放心城市”武汉,购房租房打八折,本科生年薪保底5万……还有“最温暖城市”宁波、“最大方城市”珠海、“最便捷城市”西安等。

  在卯足了劲抢才的豪华配置级人才新政里,天津新政的脱颖而出,大概说破的还是两个基本道理:第一,户籍的含金量不容小觑。对于一线城市或者新一线城市来说,入户门槛还是明摆着的。在传统的积分落户和人才引进政策之前,门槛多、条件高、要求杂,并不利于双创人才的自由流动。俗话说,“安居”才能“乐业”,真金白银的户籍远景,比固化的财政红包显然更有吸引力。第二,吸引人才的还是城市核心竞争力。天津与北京毗邻,又在京津冀一体化的战略版图里,教育医疗等公共资源的比较优势,是其他新一线城市所难以企及的。在高铁缩短城市半径的现实语境下,城市综合竞争力就依托着户籍新政彰显出来。说得再直白一些:如果只是在当前的抢才新政上“不惜重金”、而不去改善城市的综合竞争力,户口洋房白送,估计也很难引来真正匹配的人才。

  不过,“4个白昼、数次政策变化”的“天津新政”,在掀动社会情绪从狂喜到失落的流转中,也叫人喟叹地方公共政策的精细化之潜力、新政实施配套工作之瑕疵。如果新政预判能更科学精准一些,如果新政施行能更守恒有序一些,也许变味的“疯狂”就会少些、再少些。

  当户籍成为“抢才大战”中的黄金筹码,既昭示着户籍改革的任重道远和迫在眉睫,亦昭示着公共治理在用人留人上仍有更多功课要做好、做足。